職位描述
1、負(fù)責(zé)人才招聘,培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算、福利、社保保險(xiǎn)等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎(jiǎng)罰管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)罰的執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、有2年人事工作經(jīng)驗(yàn)和行政后勤管理工作優(yōu)先,熟悉人事行政各項(xiàng)工作
工作時(shí)間:
8:00-17:30 單休