崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,進(jìn)行招聘;
2.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
3.建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);
4.對試用期員工進(jìn)行新員工培訓(xùn);
5.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作;
6.負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理;
7.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1. 38歲以下;
2. 能夠熟練處理人事相關(guān)事務(wù);
3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。
單休,五險(xiǎn),中午管餐