一、崗位職責(zé):
1、接受總部后臺(tái)項(xiàng)目管理分部進(jìn)度管理小組以及片區(qū)的雙重領(lǐng)導(dǎo);
2、協(xié)助總部開(kāi)展部門(mén)進(jìn)度控制統(tǒng)籌、計(jì)劃管理體系的建設(shè)工作,確保部門(mén)整體進(jìn)度計(jì)劃控制體系運(yùn)作有效;
3、運(yùn)用PPE系統(tǒng)等各類(lèi)計(jì)劃管理軟件開(kāi)展片區(qū)內(nèi)所有項(xiàng)目計(jì)劃管理工作,包含但不限于:計(jì)劃編制或升版、數(shù)據(jù)反饋、進(jìn)度分析或糾偏、報(bào)告編寫(xiě)等。
二、任職要求:
1.國(guó)家統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備項(xiàng)目管理方面的知識(shí),具備建造師資格優(yōu)先;
3.熟悉掌握P6、PRJECT等常規(guī)計(jì)劃管理軟件;
4. 以熟悉核電廠建設(shè)或改造流程為佳;
5.善于溝通,有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力;工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、具有工程管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
三、工作環(huán)境與待遇:
1、工資待遇:視能力而定,工資結(jié)構(gòu)主要分基本工資,績(jī)效工資,年終獎(jiǎng)金。國(guó)家法定保險(xiǎn)。
2、工會(huì)待遇:一年多次旅游機(jī)會(huì),部門(mén)活動(dòng)多樣,文體設(shè)施、活動(dòng)豐富,環(huán)境一流。
3、上班時(shí)間:按國(guó)家法定時(shí)間上班。
4、工作環(huán)境:工作環(huán)境屬?lài)?guó)內(nèi)一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),環(huán)境優(yōu)美,舒適。
5、職業(yè)規(guī)劃:工作非常穩(wěn)定,發(fā)展空間較大,具有上升通道明顯。
6、為員工提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì),不定期為員工組織外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)。