一、崗位職責(zé):
根據(jù)中心質(zhì)量提升要求,各類質(zhì)量專項工作(如穿透式質(zhì)量管理落地、防造假、防異物、分供管理、C3管理等)的開展需要相應(yīng)的人力來從事專項方案的牽頭編制、跟蹤、落實、檢查評估等工作。
1.開展監(jiān)造四性監(jiān)控;
2.編制常規(guī)工作報告;
3.開展風(fēng)險防范的跟蹤管理;
4.開展監(jiān)造人力需求分析。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
2.40周歲以下,性別不限。
3.具有良好的與人溝通能力。
4.具有較強的責(zé)任心,熟練使用計算機辦公軟件。
5. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
6. 良好的報告編制能力
三、工作環(huán)境與待遇:
1、工資待遇:視能力而定,工資結(jié)構(gòu)主要分基本工資,績效工資,年終獎金。國家法定保險。
2、工會待遇:一年多次旅游機會,部門活動多樣,文體設(shè)施、活動豐富,環(huán)境一流。
3、上班時間:按國家法定時間上班。
4、工作環(huán)境:工作環(huán)境屬國內(nèi)一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),環(huán)境優(yōu)美,舒適。
5、職業(yè)規(guī)劃:工作非常穩(wěn)定,發(fā)展空間較大,具有上升通道明顯。
6、為員工提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會,不定期為員工組織外出培訓(xùn)機會。