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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌方在抖音、快手等社交媒體平臺(tái)內(nèi)全年或階段玩法構(gòu)思、目標(biāo)拆解、方案策劃、傳播及運(yùn)營(yíng)等工作: 2、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷內(nèi)容素材包裝與定位，輸出內(nèi)容創(chuàng)意與專業(yè)化建議; 3、實(shí)時(shí)跟蹤投放數(shù)據(jù)及評(píng)估效果，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整投放策略，為引流和轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、聯(lián)動(dòng)客戶運(yùn)營(yíng)、素材團(tuán)隊(duì)、直播間運(yùn)營(yíng)，確保投放策略與內(nèi)容、貨盤(pán)節(jié)奏高度協(xié)同； 5、對(duì)行業(yè)有一定洞察，跟蹤各平臺(tái)更新、行業(yè)爆量素材趨勢(shì)，輸出優(yōu)質(zhì)案例。 崗位要求： 1、有2年以上千川/巨量廣告投放經(jīng)驗(yàn)，有電商品牌客戶服務(wù)案例，熟悉抖音生態(tài)； 2、2-3年的廣告內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn)，具有出色的營(yíng)銷策略能力及整合傳播技巧； 3、有過(guò)重要項(xiàng)目的提案撰寫(xiě)和提報(bào)，策劃方案的統(tǒng)籌及項(xiàng)目策劃指導(dǎo)、審核等工作； 4、具有創(chuàng)新、對(duì)工作有責(zé)任心，具備良好的抗壓能力。