必備條件:有連鎖店同崗位3年及以上經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)籌制定人力資源與行政管理戰(zhàn)略,匹配連鎖業(yè)務(wù)擴張需求;
2. 搭建人才梯隊,主導(dǎo)核心崗位招聘,完善績效考核與激勵體系;
3. 建立標(biāo)準(zhǔn)化行政管理制度,優(yōu)化跨店資源調(diào)配與后勤保障;
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理勞動糾紛,確保合規(guī)運營;
5. 塑造企業(yè)文化,提升團隊凝聚力與品牌競爭力。
任職要求
1. 5年以上人事行政領(lǐng)域經(jīng)驗,3年以上連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗,康養(yǎng)行業(yè)背景優(yōu)先;
2. 精通人力資源六大模塊與行政管理全流程,熟悉勞動法規(guī);
3. 具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理與跨部門協(xié)作能力;
4. 擁有敏銳的市場洞察力,能靈活應(yīng)對行業(yè)變化與挑戰(zhàn)。
我們是一家深耕康養(yǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),以“專業(yè)照護,溫暖陪伴”為核心理念,為長者提供生活照料、健康管理、康復(fù)護理及文化娛樂等一站式康養(yǎng)服務(wù)。目前正處于快速發(fā)展階段,誠邀熱愛康養(yǎng)事業(yè)的伙伴加入,攜手為老年人打造幸福晚年!
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工作地點:成都市溫江區(qū)