需求3人,分別為歐洲區(qū)、北美、東南亞
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域電動(dòng)汽車(chē)充電//V2G電網(wǎng)互動(dòng)市場(chǎng)的拓展,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)銷(xiāo)售拓展及服務(wù);
3.高效組織完成樣機(jī)送樣、投標(biāo)、合同履行、回款、售后等工作。
4.掌握區(qū)域產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)環(huán)境與發(fā)展動(dòng)態(tài),反饋市場(chǎng)信息;
5.配合總部進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織和實(shí)施。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.有TO B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有成功的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),能夠梳理分析客戶(hù)組織架構(gòu)及決策體系,能夠深度挖掘大客戶(hù)需求;
3.良好的解決方案營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),主動(dòng)的產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展具備信息敏感力;
4.需具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
福利待遇:
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利以及年度調(diào)薪(包括普調(diào)和個(gè)調(diào)),業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金另算;
2.豐厚的年終獎(jiǎng)金,通常為2-4個(gè)月薪資;
3.完善的福利保障體系,五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等;
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè),部門(mén)聚餐與各類(lèi)興趣活動(dòng);
5.免費(fèi)住宿,空調(diào)與熱水器等設(shè)施齊全;
6.員工食堂,提供自選餐選擇;
7.生日禮金,及其他節(jié)假日福利等。