崗位職責(zé):
1、負責(zé)職能崗位的招聘工作,實施初試,安排復(fù)試,報道跟進;
2、負責(zé)員工考勤管理;
3、負責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及人事檔案的管理;
4、負責(zé)勞動合同的管理及日常續(xù)簽監(jiān)控;
5、負責(zé)公司辦公用品的日常管理及行政事務(wù)的日常處理;
6、負責(zé)行政后勤類費用請款;
7、負責(zé)社保及商業(yè)保險辦理及日常人員更換業(yè)務(wù)處理;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作事項;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上制造業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練操作常用辦公軟件,可以組織行政會議;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,有親和力,好學(xué)上進;
職位福利:全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、五險、績效獎金