崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護(hù)老客戶,不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價(jià)值觀,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷售技巧,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告,分析銷售趨勢(shì)和客戶需求,制定銷售計(jì)劃和預(yù)算。
任職要求:
1). 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),有三年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)。有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門協(xié)作,有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化和工作環(huán)境,有消防檢測(cè)、消防維保、消防工程等相關(guān)業(yè)務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2).負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升,能制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客新戶,維護(hù)老客戶,不斷提高客戶滿意度。
. 傳遞公司文化和價(jià)值觀,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷售技巧,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),組織銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告,分析銷售趨勢(shì)和客戶需求,能獨(dú)立制定銷售計(jì)劃和規(guī)劃,合同的簽訂及回款。
福利待遇:
繳納保險(xiǎn)+每月公休四天+證書補(bǔ)助+節(jié)假日帶薪消息+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)+司機(jī)補(bǔ)貼+電話補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼等