市場運營主管招聘啟事
職位名稱:市場運營主管(女裝/女鞋方向)
薪資范圍:6k-12k(具體面議,能力優(yōu)秀者可議)
年齡要求:25-35周歲
學(xué)歷要求:大專及以上
工作方向:女裝/女鞋線下實體店運營管理,線上線下銷售聯(lián)動
工作地點:需接受全國多城市出差
崗位職責(zé)
- 門店運營管理:
- 統(tǒng)籌區(qū)域門店日常運營,優(yōu)化陳列布局、庫存管理及人員排班,提升門店整體銷售業(yè)績;
- 制定并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化運營流程,監(jiān)督門店服務(wù)與銷售規(guī)范落地。
- 銷售策略落地:
- 分解總部銷售目標(biāo),策劃區(qū)域促銷活動(節(jié)日營銷、快閃店等);
- 結(jié)合市場動態(tài)調(diào)整銷售策略,推動單店月均業(yè)績增長15%以上。
- 團隊管理與培訓(xùn):
- 組建并管理門店銷售團隊,定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識及客戶服務(wù)培訓(xùn);
- 培養(yǎng)高潛力店員,搭建人才梯隊。
- 線上線下一體化運營:
- 協(xié)助策劃門店直播活動,把控直播流程及話術(shù)設(shè)計;
- 通過社群運營、會員管理,提升客戶復(fù)購率及品牌粘性。
- 數(shù)據(jù)分析與改進:
- 監(jiān)控門店銷售數(shù)據(jù)、客流動線,制定針對性提升方案;
- 定期輸出運營報告,優(yōu)化成本管控及資源調(diào)配效率。
任職要求
基礎(chǔ)條件:
- 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 3年以上服裝行業(yè)經(jīng)驗,1年以上線下門店運營管理經(jīng)驗;
- 熟悉抖音、小紅書等平臺基礎(chǔ)運營,有直播策劃經(jīng)驗者加分;
- 能接受短期出差(每月1-2次,3-10天/次)。
核心能力:
- 運營統(tǒng)籌力:
- 精通門店人、貨、場管理邏輯,具備獨立操盤多店運營能力;
- 熟練使用ERP、CRM系統(tǒng),擅長銷售數(shù)據(jù)拆解與策略制定。
- 銷售賦能能力:
- 掌握FABE等銷售法則,能提煉爆款話術(shù)并復(fù)制至團隊;
- 敏銳捕捉市場趨勢,制定貨品組合及促銷方案。
- 執(zhí)行力與抗壓力:
- 目標(biāo)導(dǎo)向,能快速響應(yīng)市場變化并推動團隊高效落地;
- 適應(yīng)高強度工作節(jié)奏及多任務(wù)并行處理。
加分項:
- 有女裝/女鞋品牌直播實操經(jīng)驗(附案例數(shù)據(jù)優(yōu)先);
- 曾主導(dǎo)過門店裂變拉新、會員復(fù)購率提升項目。
我們提供
- 薪資激勵:底薪+績效獎金+差旅補貼,綜合收入上不封頂;
- 成長體系: 定期參與新零售運營培訓(xùn),擇優(yōu)晉升區(qū)域經(jīng)理或總部運營管理崗;
- 資源支持: 提供數(shù)字化運營工具(BI系統(tǒng)、會員管理平臺)及營銷費用支持;
- 差旅保障: 交通住宿全額報銷,額外享有出差補貼及節(jié)假日福利。