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任職要求?： 1、專業(yè)背景：高分子材料、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先。? 2、產(chǎn)品知識：熟悉尼龍產(chǎn)品體系（PA6-66、PPA、長鏈尼龍等），具備扎實的材料基礎(chǔ)理論知識，深入了解尼龍材料的性能、結(jié)構(gòu)、加工工藝及應(yīng)用特點(diǎn)。? 3、行業(yè)經(jīng)驗：具有 5年以上尼龍材料研發(fā)經(jīng)驗，有傳感器、連接器、低空經(jīng)濟(jì)、低壓電器、5G 通信、新能源汽車?yán)走_(dá)、通訊基地、消費(fèi)電子等行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠快速理解不同行業(yè)對尼龍材料的特殊需求。? 3、其他要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)新材料領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展變化；

行業(yè)優(yōu)勢： 1、行業(yè)TOP2企業(yè)，多元化職業(yè)晉升通道：設(shè)立清晰的技術(shù)與管理雙通道晉升體系。技術(shù)通道上，研發(fā)人員可從高級研發(fā)工程師逐步晉升為技術(shù)專家、科學(xué)家，專注于技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新；管理通道上，具備項目管理與團(tuán)隊協(xié)作能力的人員，可晉升為項目負(fù)責(zé)人、研發(fā)部門經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊推動研發(fā)項目落地，實現(xiàn)職業(yè)角色的多元化發(fā)展。? 2、創(chuàng)新激勵與成果轉(zhuǎn)化：高度重視研發(fā)人員的創(chuàng)新成果，設(shè)立專項創(chuàng)新獎勵基金，對在尼龍材料研發(fā)中有突出貢獻(xiàn)、成功開發(fā)新產(chǎn)品或解決關(guān)鍵技術(shù)難題的個人或團(tuán)隊給予重獎。同時，積極推動研發(fā)成果轉(zhuǎn)化，將創(chuàng)新成果應(yīng)用于傳感器、連接器、新能源汽車等多個行業(yè)，讓研發(fā)人員切實感受到自己的工作價值，增強(qiáng)職業(yè)成就感。? 3、產(chǎn)學(xué)研合作與資源支持：公司與多所高校、科研機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系，為研發(fā)人員提供參與產(chǎn)學(xué)研合作項目的機(jī)會，接觸行業(yè)前沿研究成果與資源。此外，配備先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備與充足的研發(fā)經(jīng)費(fèi)，保障研發(fā)工作順利開展，助力研發(fā)人員在良好的科研環(huán)境中實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

你能得到的： 1、完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等。? 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，提供專業(yè)技能培訓(xùn)與晉升機(jī)會，助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。? 3、崗位辦公地點(diǎn)： 合肥、廣東佛山