工作職責(zé):
1、產(chǎn)品研發(fā):主導(dǎo)尼龍產(chǎn)品體系(PA6-66、PPA、長鏈尼龍等)的新產(chǎn)品研發(fā)工作,深入研究材料特性,結(jié)合市場需求與行業(yè)趨勢,制定創(chuàng)新研發(fā)方案,開發(fā)滿足客戶多樣化需求的高性能尼龍材料。?
2、?技術(shù)攻關(guān):針對導(dǎo)電、導(dǎo)熱材料、介電材料、電磁屏蔽材料等特殊功能性尼龍材料開展技術(shù)攻關(guān),解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題,突破技術(shù)瓶頸,提升產(chǎn)品核心競爭力。?
3、行業(yè)應(yīng)用開發(fā):深入傳感器、連接器、低空經(jīng)濟(jì)、低壓電器、5G 通信、新能源汽車?yán)走_(dá)、通訊基地、消費(fèi)電子等行業(yè),了解客戶需求,開發(fā)適用于不同行業(yè)應(yīng)用場景的尼龍材料解決方案,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持與服務(wù)。?
任職要求?:
1、專業(yè)背景:高分子材料、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先。?
2、產(chǎn)品知識:熟悉尼龍產(chǎn)品體系(PA6-66、PPA、長鏈尼龍等),具備扎實的材料基礎(chǔ)理論知識,深入了解尼龍材料的性能、結(jié)構(gòu)、加工工藝及應(yīng)用特點(diǎn)。?
3、行業(yè)經(jīng)驗:具有 5年以上尼龍材料研發(fā)經(jīng)驗,有傳感器、連接器、低空經(jīng)濟(jì)、低壓電器、5G 通信、新能源汽車?yán)走_(dá)、通訊基地、消費(fèi)電子等行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠快速理解不同行業(yè)對尼龍材料的特殊需求。?
3、其他要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速適應(yīng)新材料領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展變化;
行業(yè)優(yōu)勢:
1、行業(yè)TOP2企業(yè),多元化職業(yè)晉升通道:設(shè)立清晰的技術(shù)與管理雙通道晉升體系。技術(shù)通道上,研發(fā)人員可從高級研發(fā)工程師逐步晉升為技術(shù)專家、科學(xué)家,專注于技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新;管理通道上,具備項目管理與團(tuán)隊協(xié)作能力的人員,可晉升為項目負(fù)責(zé)人、研發(fā)部門經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊推動研發(fā)項目落地,實現(xiàn)職業(yè)角色的多元化發(fā)展。?
2、創(chuàng)新激勵與成果轉(zhuǎn)化:高度重視研發(fā)人員的創(chuàng)新成果,設(shè)立專項創(chuàng)新獎勵基金,對在尼龍材料研發(fā)中有突出貢獻(xiàn)、成功開發(fā)新產(chǎn)品或解決關(guān)鍵技術(shù)難題的個人或團(tuán)隊給予重獎。同時,積極推動研發(fā)成果轉(zhuǎn)化,將創(chuàng)新成果應(yīng)用于傳感器、連接器、新能源汽車等多個行業(yè),讓研發(fā)人員切實感受到自己的工作價值,增強(qiáng)職業(yè)成就感。?
3、產(chǎn)學(xué)研合作與資源支持:公司與多所高校、科研機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系,為研發(fā)人員提供參與產(chǎn)學(xué)研合作項目的機(jī)會,接觸行業(yè)前沿研究成果與資源。此外,配備先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備與充足的研發(fā)經(jīng)費(fèi),保障研發(fā)工作順利開展,助力研發(fā)人員在良好的科研環(huán)境中實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
你能得到的:
1、完善的福利待遇,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等。?
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供專業(yè)技能培訓(xùn)與晉升機(jī)會,助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。?
3、崗位辦公地點(diǎn):
合肥、廣東佛山