崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)平衡分析公司資源,組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購、裝配等生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作,對計(jì)劃執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、考核、分析、調(diào)整,使公司計(jì)劃管理體系正常運(yùn)行,確保項(xiàng)目產(chǎn)品按期發(fā)貨。
2. 對技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃完成率、采購計(jì)劃完成率、裝配計(jì)劃完成率、項(xiàng)目主計(jì)劃完成率負(fù)責(zé) 。
任職資格:
1. 機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上機(jī)械制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上計(jì)劃管理工作經(jīng)歷,有自動(dòng)化行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3. 通曉企業(yè)管理知識(shí),熟悉ERP、PLM、機(jī)械制造、加工工藝、ISO管理體系方面工作,具備采購供應(yīng)、統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)處理方面的能力,熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
4. 突出的溝通、協(xié)調(diào)、組織、處理突發(fā)事件和計(jì)劃管控能力。
5. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)意識(shí),認(rèn)同公司企業(yè)文化,能承擔(dān)較大的工作壓力。
職位亮點(diǎn):
1.上市公司、創(chuàng)新高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、活力拼搏的工程師團(tuán)隊(duì)、多方位晉升通道+開放的晉升空間、重視年輕隊(duì)伍的培養(yǎng)與成長、多層次內(nèi)外/外訓(xùn)提升(定制化培訓(xùn)+個(gè)性化培養(yǎng)+多層次外訓(xùn)提升)
2.完善的崗位層級(jí)體系、具有競爭力的全員績效激勵(lì)體系、年度調(diào)薪機(jī)制……
3.良好的福利待遇:五險(xiǎn)一金+職稱評定服務(wù)+政府各種人才計(jì)劃落地服務(wù)+特色團(tuán)建+免費(fèi)公寓+免費(fèi)班車+免費(fèi)午餐+加班餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+油補(bǔ)+咖啡室+豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)……
4.全面實(shí)施PLM、ERP、CRM、中臺(tái)等企業(yè)信息化管理系統(tǒng)
用你所專、所長,服務(wù)奧圖,在奧圖大平臺(tái)上揮灑激情、施展抱負(fù)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、包吃、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):上市公司、高薪誠聘