崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)門店日常運營管理工作,確保運營目標的完成和顧客滿意度;
2、監(jiān)督和管理門店食品安全工作,確保不出現(xiàn)食品安全等相關(guān)問題;
3、管理門店員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等工作,提升團隊表現(xiàn);
4、及時處理門店發(fā)生的各類情況,確保各項事務(wù)有效處理;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、40歲以下,男女不限,高中及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件;
2、具備餐飲、茶樓管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)運營、管理流程;
3、能夠熟練掌握門店操作流程規(guī)范及產(chǎn)品內(nèi)容,有一定的帶訓(xùn)能力;
3、具有管理者的目標意識、責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對各種挑戰(zhàn)。
福利待遇
基本工資6000元起,獎金績效可詳聊。管食宿。