崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招聘全流程,深挖國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)人才,優(yōu)化流程保障高效到崗,搭建企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)。?
- 定制外貿(mào)專(zhuān)屬培訓(xùn)課程,組織新員工培訓(xùn),以反饋優(yōu)化方案,提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。?
- 協(xié)助處理社保公積金業(yè)務(wù),完善福利體系,吸引并留住人才。?
- 搭建溝通橋梁,解答員工疑問(wèn),妥善處理糾紛,策劃員工活動(dòng),營(yíng)造和諧積極的企業(yè)氛圍。?
- 維護(hù)員工信息檔案,分析人力資源數(shù)據(jù),為決策提供支持,協(xié)助完善管理制度。
任職要求:
1、人力資源、工商管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、精通人力資源六大模塊任一板塊,熟練使用管理工具軟件;
3、2年及以上人力資源經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)或涉外企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
公司有完善的晉升體系!免費(fèi)工作餐!雙休!五險(xiǎn)一金!法定節(jié)假日!