崗位內(nèi)容:
1、負責招聘全流程,深挖國際貿(mào)易、外語人才,優(yōu)化流程保障高效到崗,搭建企業(yè)人才儲備庫。?
- 定制外貿(mào)專屬培訓(xùn)課程,組織新員工培訓(xùn),以反饋優(yōu)化方案,提升團隊競爭力。?
- 協(xié)助處理社保公積金業(yè)務(wù),完善福利體系,吸引并留住人才。?
- 搭建溝通橋梁,解答員工疑問,妥善處理糾紛,策劃員工活動,營造和諧積極的企業(yè)氛圍。?
- 維護員工信息檔案,分析人力資源數(shù)據(jù),為決策提供支持,協(xié)助完善管理制度。
任職要求:
1、人力資源、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;
2、精通人力資源六大模塊任一板塊,熟練使用管理工具軟件;
3、2年及以上人力資源經(jīng)驗,有外貿(mào)或涉外企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先,學習能力強。
公司有完善的晉升體系!免費工作餐!雙休!五險一金!法定節(jié)假日!