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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、流程與政策，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 2. 組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算與資金計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行情況，定期分析并調(diào)整，為決策提供數(shù)據(jù)支撐。 3. 深入分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行評(píng)估，為管理層提供決策建議。 4. 參與重大投資、融資、并購等項(xiàng)目，進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)分析，提供專業(yè)意見，助力科學(xué)決策。 5. 統(tǒng)籌資金管理，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高使用效率，確保資金安全，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，拓展融資渠道。 6. 制定稅務(wù)籌劃方案，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅負(fù)，組織稅務(wù)申報(bào)與繳納，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。 7. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)，組織培訓(xùn)與考核，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 8. 建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別、評(píng)估和監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，確保內(nèi)部控制有效。 9. 協(xié)助外部審計(jì)，提供相關(guān)資料，配合完成審計(jì)工作。 任職要求 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有注冊會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等職稱者優(yōu)先。 2. 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、資金管理、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。 4. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析能力，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力，能夠承受較大的工作壓力。 6. 具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較強(qiáng)的內(nèi)部控制能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)管理提供有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。