崗位職責:
1、制定和實施銷售工作計劃,完成年度銷售任務和重點產品的行業(yè)推廣工作。
2、負責潛在客戶的開發(fā)與渠道建設,擴大公司產品在國內的市場份額;
3、負責商務合同簽訂,負責貨款的回收及后續(xù)項目的開發(fā);
4、收集和反饋行業(yè)動態(tài)、客戶需求、競品狀況等市場資料;
技能要求:
1、年齡22-35歲,男女不限,大專以上學歷;
2、了解鋰電池生產工藝及檢測需求。
3、3年以上設備銷售經驗,有鋰電新能源行業(yè)設備銷售經驗優(yōu)先;
4、良好的溝通能力,思維敏捷應變能力強,具有闖勁及團隊精神;
5、能吃苦耐勞, 能夠適應國內出差;
6、能承受較大的工作壓力,有很好的市場嗅覺,觸覺靈敏;
7、有帶過項目及具備團隊管理經驗者優(yōu)先;
8、良好的紀律意識,遵守公司規(guī)章制度;
公司簡介:
深圳市日聯(lián)科技有限公司限公司成立于2002年,是國內微聚焦X射線研發(fā)、生產、銷售與服務于一體的高端檢測裝備國家級高新技術企業(yè)。公司于2023年3月在科創(chuàng)板成功上市(股票代碼:688531)。
公司總部在無錫,下設深圳日聯(lián)、重慶日聯(lián)兩家全資子公司,研發(fā)生產的X射線檢測設備應用于鋰電新能源、電子制造(EMS)、集成電路、半導體、太陽能光伏、汽車零部件、航天等高端行業(yè)。已發(fā)展成為國內X射線檢測技術行業(yè)裝備種類最齊全的頭部企業(yè)。
公司將為各位有志之士提供理想的發(fā)展平臺及良好的薪酬待遇!日聯(lián)科技期待您的加入!
一、發(fā)展路線:
1、 管理類:文員--助理--專員--主管--副經理--經理--高級經理--副總/總監(jiān)
2、 技術類:初級技術員--技術員--高級技術員--助理工程師--工程師--高級工程師--技術主管--副經理--經理--高級經理--副總/技術總監(jiān)
3、根據員工的個人能力和自身特長,也可采取員工價值取向多元化的發(fā)展路線。
二、薪酬福利:
1、績效獎、項目獎、創(chuàng)新獎、年終獎等
2、公司實行大小休工作制(大休五天工作制,小休六天工作制)。上班時間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;輪換到小休工作制,星期六工作時間:上午8:30-12:00,下午13:30-15:30;
3、帶薪年假、婚假、產假、哺乳假、病假等一系列假期;
4、K歌大賽、攝影大賽、各類協(xié)會活動(如乒乓球、羽毛球、籃球、爬山協(xié)會等)、員工旅游;
5、五險一金、員工結婚、生子賀金、節(jié)日禮金、生日慶典等;
6、內/外部培訓、技術/論壇/行業(yè)研討會交流、國內/國外參展、公司內部圖書館等廣闊的發(fā)展空間及培訓機會;
7、為符合政策員工辦理人才租房;
8、每年一次免費健康體檢;
公司地址:深圳市光明區(qū)鳳凰街道高新科技產業(yè)園區(qū)邦凱路9號邦凱科技工業(yè)園A棟廠房一層(靠近地鐵站)