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崗位職責： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并執(zhí)行公司短期計劃及長期戰(zhàn)略，確保與控股公司整體目標一致。參與制定年度經(jīng)營計劃和預算，確保各項目標的實現(xiàn)。 2.生產(chǎn)管理：組織并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。監(jiān)督生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務按期完成。負責生產(chǎn)成本控制，降低浪費，提升資源利用效率。 3. 研發(fā)管理：參與制定研發(fā)項目規(guī)劃，協(xié)調(diào)企業(yè)資源配合并監(jiān)督各研發(fā)項目按時保質(zhì)完成。 4. 交付管理：合理統(tǒng)籌和分配各項資源，確保訂單按時交付。 5.質(zhì)量管理：確保所有生產(chǎn)活動符合相關(guān)質(zhì)量管理體系標準。監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，處理質(zhì)量問題，實施持續(xù)改進措施。 6.安全管理：實施并維護安全生產(chǎn)政策，確保遵守所有安全法規(guī)。進行定期的安全培訓，預防安全事故。 7.供應鏈管理：協(xié)調(diào)與供應商的關(guān)系，確保原材料供應穩(wěn)定。管理庫存水平，優(yōu)化物流和倉儲操作。 8.技術(shù)與設(shè)備管理：監(jiān)督設(shè)備的維護和升級，確保生產(chǎn)設(shè)備的高效運行。探索新技術(shù)應用，提升生產(chǎn)自動化和智能化水平。 9.人員管理與團隊建設(shè)：招聘、培訓和評估生產(chǎn)團隊成員，促進團隊發(fā)展。建立和維護積極的工作環(huán)境，激勵員工表現(xiàn)。 10.合規(guī)與報告：確保生產(chǎn)活動符合環(huán)保、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。定期向高層匯報生產(chǎn)狀況和業(yè)績。 任職資格： 1.年齡：30-40歲之間。 2.教育：本科以上學歷，機械、高分子材料、管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 3.經(jīng)驗：5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5年以上高級管理崗位工作經(jīng)歷，有醫(yī)療器械行業(yè)制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4.技能：熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、制造管理流程。該崗位看重學習能力，自我激勵能力，領(lǐng)導力。