職位描述:
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、協(xié)助完成校招、社招等相關工作;
3、各報表的統(tǒng)計審核、確保內容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案;
5、員工各項福利的審核與管理;
6、員工保險的繳納、核定等工作;
7、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、本科學歷,人力資源、勞動管理、植物保護、農(nóng)學等相關專業(yè),黨員,學生干部等優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;
3、愛學習,表達能力強,具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神,責任心強。
其他:待遇豐厚,有師傅帶,具體需要面談。