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【崗位職責(zé)】 1.了解市場狀況，收集客戶需求； 2.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、維護(hù)； 3.對全年目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)、人員業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略，協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 5.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 6.完成公司制定的銷售目標(biāo)。 【任職要求】 1.30歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.有（企業(yè)）B端客戶開發(fā)、客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，也接受熱愛銷售的小白； 3.具備良好銷售工作技能及市場拓展能力； 4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能快速建立良好的人際關(guān)系； 5.工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)與吃苦耐勞精神，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。 【福利待遇】 1、工作時(shí)間：每周一至周五（周末雙休），早9:00-晚18:00，國家法定節(jié)假日正常休息； 2、公司簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，并交納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金； 3、公司員工可享受多種帶薪假期，如：婚假、產(chǎn)假、喪假等； 4、公司將根據(jù)經(jīng)營效益和目標(biāo)達(dá)成情況等發(fā)放年終獎(jiǎng)及其他激勵(lì)措施； 5、定期組織集體活動(dòng)，如：員工聚餐、旅游、節(jié)日晚會(huì)等； 6、公司作為大型專業(yè)化科研檢測機(jī)構(gòu)，員工可享有健全、系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓(xùn)以及規(guī)范、公平、靈活的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)。 【工作環(huán)境】 1、國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境，符合及獲得CMA、CNAS、CATL、CMAF有關(guān)認(rèn)證要求； 2、業(yè)界領(lǐng)先的設(shè)備設(shè)施資源，如：美國安捷倫、美國PE、美國HIAC、美國Brookfield、德國默克密理博、瑞士萬通、瑞士梅特勒、日本島津等； 3、外勤、出差、市場拓展等外務(wù)工作公司可派遣車輛隨同。 職位福利：績效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休、五險(xiǎn)一金 職位亮點(diǎn)：平臺(tái)大，項(xiàng)目多，晉升快