崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé):負(fù)責(zé)辦事處的全面管理,對區(qū)域的實(shí)際經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。通過對辦事處成員的工作安排、調(diào)度和工作進(jìn)度進(jìn)行有效的要求和指導(dǎo),確保其完成工作目標(biāo)。
2、訂單實(shí)現(xiàn):負(fù)責(zé)組織辦事處資源,完成區(qū)域內(nèi)銷售訂單的落地和具體執(zhí)行。
3、售后服務(wù):負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的關(guān)系管理和產(chǎn)品售后服務(wù)管理工作,有效處理客戶服務(wù)過程中的各類事項(xiàng),收集信息并及時(shí)反饋給上級和區(qū)域銷售人員。
4、協(xié)助銷售:協(xié)助區(qū)域銷售人員的銷售工作,組織辦事處資源給予必要且有效的支持,為其實(shí)現(xiàn)區(qū)域市場拓展目標(biāo)提供便利。
5、內(nèi)部與團(tuán)隊(duì)管理:對辦事處人員、物資、業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)等各方面日常工作進(jìn)行有效管理,確保工作過程有記錄、各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)、成本費(fèi)用控制有效、工作效率和工作質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn),具備強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向意識(shí)。
2、具備較好的交流與溝通能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
3、能夠在一定壓力下開展工作。
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、社保