崗位職責(zé):
1.依照公司策略,搭建并規(guī)劃人力資源部門的工作執(zhí)行方案并主導(dǎo)實施;
2.梳理人力資源相關(guān)制度制定、流程的梳理,并指導(dǎo)監(jiān)督各部門和員工落實到位;
3.推進人員招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等人力資源管理工作 ;
4.協(xié)調(diào)公司員工和企業(yè)的關(guān)系,組織和推動企業(yè)文化建設(shè);
5.完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及良好的服務(wù)意識,工作積極進取,富有團隊協(xié)作精神。
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工作時間、地點:
8:30-18:00,午休1.5小時;
廣州市番禺區(qū)大石醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園,靠近地鐵二號線會江站。
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