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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)部門日常管理，監(jiān)督和評(píng)價(jià)本部門人員工作業(yè)績(jī)； 2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和不斷完善的公司核算體系，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和按月出具會(huì)計(jì)報(bào)表； 3、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核財(cái)務(wù)規(guī)范體系的有效性、單據(jù)真實(shí)性與合規(guī)性； 4、按照管理層要求出具管理報(bào)表，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)； 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成年度審計(jì)工作； 6、按時(shí)上報(bào)每月財(cái)務(wù)報(bào)表，匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支的具體情況，為高層管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議； 任職要求： 1、30-45歲，財(cái)務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書(shū)； 3、精通《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策； 4、具有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上規(guī)模制造型企業(yè)財(cái)務(wù)總賬及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 或會(huì)所、審計(jì)師事務(wù)所三年以上規(guī)模性制造型企業(yè)審計(jì)組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、有極強(qiáng)的工作責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；具備較強(qiáng)的組織管理能力和事業(yè)心