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崗位職責： 負責公司線下大額業(yè)務的產(chǎn)品設計研發(fā)、動能管理、代理渠道管理以及27家區(qū)域中心對接、管理、指導等： 1、負責線下大額業(yè)務的預算編制、動能管理、輔導及督辦，配套建立數(shù)據(jù)通報體系及及榮譽體系、條線例會機制等，推動條線績效目標完成。 2、負責線下大額業(yè)務產(chǎn)品設計研發(fā)、優(yōu)化迭代及后評價等。 3、負責全轄代理渠道的采購準入管理，動能、質(zhì)量、合規(guī)、消保監(jiān)測及傭金、保證金管理等存續(xù)期管理及退出管理等，配套制定代理渠道管理辦法。 4、負責牽頭組織代理渠道日常管控，包括對代理渠道的合規(guī)消保違約管理、行為約束等，對代理渠道相關合規(guī)問題進行二道防線監(jiān)督檢查及組織整改。 5、負責監(jiān)督、評價、考核區(qū)域中心代理渠道管理工作。為區(qū)域中心提供渠道管理工作政策解讀、業(yè)務指導和績效輔導，提升管理質(zhì)效。 6、負責線下大額業(yè)務轉型發(fā)展工作，包括但不限于組織開展區(qū)域中心分類與定位管理、區(qū)域中心綜合改革試點、獲客模式轉型、行司聯(lián)動模式探索等。 7、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、政治上成熟，認真貫徹國家有關方針政策和法律法規(guī)，堅決執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，依法合規(guī)意識強。 2、從事金融相關行業(yè)工作5年以上，具備3年以上消費金融工作經(jīng)驗，具有勝任職位工作需要的知識、經(jīng)驗、能力和素質(zhì)。 具有客戶服務觀念、市場競爭意識、開拓創(chuàng)新精神和風險合規(guī)意識，主動擔當作為，業(yè)績表現(xiàn)良好。 3、教育程度：具有大學本科以上文化程度。 4、具有事業(yè)心和責任感強，愛崗敬業(yè)，勤勉務實，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)操守。 5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。 6、未受到警告（含）以上處分且仍在有效期內(nèi)的；且未涉嫌違規(guī)違法違紀正在接受或配合調(diào)查的。 7、遵紀守法，誠實守信，勤勉敬業(yè)，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，認可中國銀行和中銀消費金融的企業(yè)文化和價值觀，愿意履行中國銀行、中銀消費金融員工守則和崗位職責； 8、符合中國銀行、中銀消費金融履職回避的有關規(guī)定。