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崗位職責: 1.有效執(zhí)行公司的銷售策略，有計劃的完成銷售季度/年度目標; 2.對區(qū)域內(nèi)的客戶進行全面了解，負責目標客戶的關系拓展與維護，分析客戶需求，尋找項目機會; 3.組織項目解決方案，商務談判及競標工作; 4.關注和收集市場信息，負責競爭產(chǎn)品資料的收集、整理和分析;尋找區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)渠道，并做好維護。 任職要求: 1.35歲以下，統(tǒng)招大專及以上學歷; 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的業(yè)務談判技巧及卓越的市場開拓能力; 3.需有一定的人物分析能力，可以相對準確的判別客戶類型，合理應對； 4.能承受一定的工作壓力，較強的心理素質(zhì)，能適應長期出差工作模式; 5.需有2年及以上的大客戶業(yè)務對接經(jīng)歷或大客戶銷售經(jīng)歷； 6.具備獨立負責完成項目前期對接、立項、中標、售后等全流程的業(yè)務能力； 7.有煤礦設備相關業(yè)務經(jīng)驗或國企事業(yè)單位等生產(chǎn)性企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。