崗位職責(zé):
1.有效執(zhí)行公司的銷售策略,有計(jì)劃的完成銷售季度/年度目標(biāo);
2.對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行全面了解,負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展與維護(hù),分析客戶需求,尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì);
3.組織項(xiàng)目解決方案,商務(wù)談判及競(jìng)標(biāo)工作;
4.關(guān)注和收集市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品資料的收集、整理和分析;尋找區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)渠道,并做好維護(hù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判技巧及卓越的市場(chǎng)開拓能力;
3.需有一定的人物分析能力,可以相對(duì)準(zhǔn)確的判別客戶類型,合理應(yīng)對(duì);
4.能承受一定的工作壓力,較強(qiáng)的心理素質(zhì),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作模式;
5.需有2年及以上的大客戶業(yè)務(wù)對(duì)接經(jīng)歷或大客戶銷售經(jīng)歷;
6.具備獨(dú)立負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目前期對(duì)接、立項(xiàng)、中標(biāo)、售后等全流程的業(yè)務(wù)能力;
7.有煤礦設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或國(guó)企事業(yè)單位等生產(chǎn)性企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。