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一、主要職責(zé)和權(quán)限： 1. 根據(jù)公司年度銷(xiāo)售預(yù)算、技改和新產(chǎn)品研發(fā)情況，擬定產(chǎn)品年度、月度采購(gòu)計(jì)劃； 2. 嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,保證生產(chǎn)所需物料的供應(yīng)； 3. 制定完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、管理流程； 4. 建立、健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系； 5. 擬定、修訂及監(jiān)督貫徹、執(zhí)行部門(mén)相關(guān)文件、流程及規(guī)章制度； 6. 監(jiān)督下屬成員的工作程序進(jìn)展工作； 7. 部門(mén)各職員的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與考核方案的維護(hù)工作； 8. 定期分析運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況，提出改進(jìn)和調(diào)整建議。 二、崗位要求： 任職基本要求： 1 學(xué)歷：大專及大專以上學(xué)歷； 2 工作經(jīng)歷：具有5年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)； 3 技能：熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，具有質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有能力對(duì)生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理中的實(shí)際問(wèn)題作出正確的判斷和處理； 4 性格：嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，勤奮，敬業(yè)，有高度責(zé)任感；