職位描述
個人客戶門店銷售汽車4S店/經(jīng)銷商建材家具/家居/家電
任職要求：
1、汽車，延保，珠寶，家具，建材，教培，保險，房產(chǎn)，美容行業(yè)，醫(yī)美咨詢等行業(yè)優(yōu)先；
2、有店長，銷售經(jīng)理，銷售督導(dǎo)，銷售經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，有耐心，有親和力及號召力；
3、應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；情緒管控能力佳；
工作時間：8:30-5:30
薪資待遇： 五險
無責(zé)保底：5000元/月+餐補(bǔ)+話補(bǔ)
工作職責(zé)：
1、通過對太陽膜產(chǎn)品知識的詳細(xì)講解，達(dá)到車主成交。
2、通過銷售道具的充分展示，進(jìn)一步提升成交單價。
3、做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施。
4、總部提供帶薪培訓(xùn)（專業(yè)知識+營銷技能）。
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
6、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。
公司描述：
1.公司從事汽車行業(yè)，是最近二十年最朝陽的行業(yè)之一，將長期穩(wěn)定持續(xù)的增長，發(fā)展空間無限。
2.公司專業(yè)從事汽車膜+精品的銷售推廣，目前銷量江蘇第一，全國前十，在本領(lǐng)域有強(qiáng)大的領(lǐng)先優(yōu)勢。
3.公司普遍薪酬機(jī)制較高，普遍超行業(yè)水平30%左右，一般銷售員入職二個月適應(yīng)流程后，收入月薪普遍在10000元以上。
4.公司有強(qiáng)大的培訓(xùn)機(jī)制，非行業(yè)的不懂膜的有專業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)，三天即可上崗，上崗后由老員工以老帶新半個月左右。
5.公司領(lǐng)導(dǎo)全部來自于世界500強(qiáng)外企高管，有良好的管理與營銷意識，也會讓您在公司工作之中，除了獲得豐厚的收入，還可以學(xué)到大量的先進(jìn)的管理與營銷理念，能有效的提升您的職業(yè)素養(yǎng)與張力。
6.有4S店工作經(jīng)驗者或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點
華龍區(qū)濮陽市通達(dá)龍騰汽車銷售服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
陳麗娜/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江蘇馳美汽車服務(wù)有限公司南京馳美汽車服務(wù)有限公司成立于2008年，是一家專業(yè)運營汽車太陽膜、行車記錄儀、腳墊、車衣等汽車精品的企業(yè)，目前在職員工600余人。 13年來一直專注于汽車太陽膜及精品運營，是威固膜、龍膜、 3M膜的特約經(jīng)銷商，馬耐卡膜的全國運營商，在汽車太陽膜及精品運營方面具極高的專業(yè)度。 2021年，受中國汽車流通協(xié)會特別邀請，成為常務(wù)會員單位，并榮耀擔(dān)任《汽車裝飾用品銷售及售后服務(wù)規(guī)范》及《汽車裝飾用品行業(yè)術(shù)語》兩項團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的起草單位.從2017年起，公司主要定位為4S店最值得信賴的太陽膜升級整合營銷方案運營商，公司革命性地首創(chuàng)了4S店太陽膜的合作模式：為4S店免費送膜、免費施工、駐店升級營銷、利潤分成，受到各大4S店的熱烈響應(yīng)與歡迎，短短幾年時間已合作了 600多家4S店，成為全國直營模式4S店中店最多的太陽膜升級整合營銷方案運營商，目前在江蘇、浙江、上海、山東、湖南等十余個省份都有分支機(jī)構(gòu)。 2021年，經(jīng)過四年的經(jīng)驗積累和穩(wěn)健發(fā)展，公司探索出一套成熟的太陽膜搭配漆面膜12件套及360航空軟包腳墊的精品套餐二次營銷模式，正式從4S店最值得信賴的汽車膜運營商升級成為汽車后市場一體化生態(tài)供應(yīng)鏈平臺，致力于做4S店最值得信賴的精品套餐項目提升方案運營商。公司高管均來自于世界500強(qiáng)企業(yè)，公司制度嚴(yán)謹(jǐn)，管理嚴(yán)格，一直堅持“客戶第一，信守承諾”的經(jīng)營理念，深得各大4S店集團(tuán)的尊重與肯定。公司在加速發(fā)展的同時，始終心存感恩，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，投身公益慈善事業(yè)。2020年9月，公司向南京慈善總會韓守訓(xùn)家庭愛心基金會發(fā)出第一輪捐款。2021年3月，公司在南京慈善總會韓守訓(xùn)愛心基金會為董力生紀(jì)念館籌建舉辦的募捐活動中又發(fā)起第二輪捐款。這種社會責(zé)任感也通過踐行潛移默化地滲入每一位員工的思想意識中，讓“擔(dān)負(fù)時代使命，踐諾社會責(zé)任”的企業(yè)使命得到更好的傳承。
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