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崗位職責(zé)： 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，本科以上學(xué)歷，具備人事管理、了解財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理，配合各部門落實(shí)集團(tuán)計(jì)劃任務(wù)。 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，并跟蹤執(zhí)行情況，匯總報(bào)告； 2、參與董事長(zhǎng)日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)工作事宜； 3、全面負(fù)責(zé)行政人事工作的整體運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)和管理需求制定部門目標(biāo)計(jì)劃； 4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行行政規(guī)章制度； 5、負(fù)責(zé)組織召開各類辦公會(huì)議，組織公司重要的綜合性活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作； 7、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)地管理、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備和環(huán)境維護(hù)等工作。 任職要求： 1、行政管理、文秘類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 4、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力，具有處理后勤事務(wù)工作的耐心； 5、工作細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)、思維敏捷，吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。