職位描述:
1、負(fù)責(zé)員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、招聘、面試以及管理工作;
3、辦公室表格整理、協(xié)助完成文員相關(guān)工作內(nèi)容,
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè);
2、 1-2年工作經(jīng)歷;
3、熟悉人力資源工工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。