崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有人員的薪酬制作;
2、負(fù)責(zé)所有崗位績效考核的制定、實(shí)施、修訂及結(jié)果考核;
3、公司招聘;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銷售計(jì)劃的制定;
5、公司其他的行政人事工作。
任職要求:
1、有至少2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、年齡:38歲以下;
3、電腦操作熟練,能熟練使用Excel等基礎(chǔ)辦公軟件;
4、細(xì)心,有責(zé)任心,適應(yīng)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的溝通能力;
5、有較強(qiáng)的語言組織能力,文案編輯能力。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利