1.參加車間班前會,就前一天、上一班及近期客戶反饋的質(zhì)量異常情況進行通報,對當班生產(chǎn)產(chǎn)品重點控制點進行通報,提出控制要求;根據(jù)上一班的質(zhì)量異常情況對當班在開班前進行確認和檢查,通知機加進行產(chǎn)品隔離。 2.對各崗位自檢記錄進行檢查,檢查確認數(shù)據(jù)的真實性,對弄虛作假的及時地通過質(zhì)量信息傳遞到車間,出具負激勵單;換線產(chǎn)品全尺寸確認,對各崗位產(chǎn)品進行抽檢,并如實填寫抽檢報告,應(yīng)從關(guān)重工序到簡易工序結(jié)束,確認簽字。 3.對照過往不良,對現(xiàn)場生產(chǎn)的產(chǎn)品進行專項確認;對各崗位工藝執(zhí)行情況和自檢情況進行監(jiān)督巡查和抽檢;對各崗位的刀具變更、工藝變更、工裝夾具變更,狀態(tài)變更、調(diào)試等協(xié)同車間在變更后全檢確認合格后方可生產(chǎn);對車間不良品處理情況進行檢查跟蹤及完成情況進行通報;對車間所產(chǎn)生的質(zhì)量問題及時通知車間和督查,并跟蹤處理結(jié)果。 4.完成當天所有質(zhì)量報表,保證數(shù)據(jù)準確性,提交報表;完成交接班記錄,就當天質(zhì)量異常點和重點控制點進行交接。 5.向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報質(zhì)量異常情況。
公司福利
1、購買社保:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+商業(yè)險
2、提供工作餐、宿舍(有空調(diào)、熱水器)、餐補
3、入職體檢+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游+部門團建+高溫補貼+定期免費體檢
4、節(jié)假日福利+生日福利+結(jié)婚/生育禮金+年終獎+開工紅包+年會
5、介紹員工獎:600元-1800元