任職要求:
1、統(tǒng)招學(xué)歷本科以上;
2、有3年以上電子產(chǎn)品綜合結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、EMC、機(jī)械設(shè)計(jì)、具備熱仿真、結(jié)構(gòu)仿真等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解加工制造產(chǎn)業(yè)鏈工藝流程。;
3、熟悉基本電子產(chǎn)品原理、實(shí)現(xiàn)過程、生產(chǎn)工藝。
4、掌握基本機(jī)械設(shè)計(jì)軟件、熟悉常用裝配設(shè)備與工具。熟悉機(jī)械制圖標(biāo)準(zhǔn);
5、較強(qiáng)的任務(wù)獨(dú)立執(zhí)行能力、分析并解決問題能力、與技術(shù)員的溝通能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃后的草圖設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)、樣機(jī)與定型評審,編寫設(shè)計(jì)方案、編制任務(wù)書、模型設(shè)計(jì)、動畫設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)與外協(xié)加工廠的技術(shù)聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔、圖紙的規(guī)整、編制與存檔;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新技術(shù)引進(jìn)與設(shè)計(jì)并提出新技術(shù)的可行性報告;
5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)件的資料收集、統(tǒng)計(jì)、建模、整理、標(biāo)準(zhǔn)化后上報存檔;
6、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的改良,實(shí)時收集生產(chǎn)部與技術(shù)部在結(jié)構(gòu)上的問題反饋,并及時組織分析討論;
7、負(fù)責(zé)裝配工裝的設(shè)計(jì)與改進(jìn);
8、負(fù)責(zé)拓展外協(xié)單位的信息,并考察加工廠的實(shí)力與綜合評估上報;
9、負(fù)責(zé)裝配流程的繪制,必要時組織總裝人員學(xué)習(xí)裝配方法;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
福利:
1.月薪工資:12K-20K;
2.職級福利休假、旅游、考證補(bǔ)助、學(xué)歷補(bǔ)助、高端體檢等福利;
3.彈性工作時間、雙休、五險一金必備,享受國家法定假日;
4.各類特色節(jié)假日活動(年會趴、圣誕趴、中秋送禮物等),下午茶水果餐、輕松愉快的生日Party;
5.參與產(chǎn)值效益分配,每年至少1次晉升機(jī)會。
職位福利:五險一金、項(xiàng)目獎金、績效獎金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、周末雙休、定期團(tuán)建、彈性工作