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崗位職責： 1. 策略制定與執(zhí)行 ① 負責搭建并優(yōu)化多平臺賬號矩陣，制定差異化運營策略 ② 主導平臺賬號定位迭代，根據(jù)用戶反饋及行業(yè)趨勢調整人設、視覺風格、內容標簽等，協(xié)調內外部資源，建立標準化內容生產流程，確保高質量內容持續(xù)輸出 ③ 對接產品、銷售部門，將新品發(fā)布、促銷活動轉化為新媒體傳播事件 2. 精細化內容運營 ① 內容策劃 l 制定月度選題日歷，結合品牌調性、用戶痛點、平臺熱點策劃高傳播性內容 l 設計內容分層策略（如干貨科普類引流、場景化種草轉化、UGC內容促活） ② 創(chuàng)意生產 l 獨立完成文案、分鏡腳本、短視頻創(chuàng)意，把控內容質量 l 建立內容素材庫（選題庫、標題庫、行業(yè)報告庫等），提升團隊內容復用效率 3. 用戶生命周期運營 ① 拉新與裂變 l 策劃裂變活動，達成單次活動粉絲增長目標 l 探索KOL合作，通過SEO優(yōu)化、評論區(qū)互動、跨平臺導流擴大用戶基數(shù) ② 留存與促活 l 搭建用戶分層體系（如新粉絲、活躍用戶、沉睡用戶），設計針對性的運營策略 l 管理社群/粉絲群，制定群規(guī)、話題討論、活動通知，穩(wěn)定用戶留存率 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 l 定期監(jiān)測賬號數(shù)據(jù)（閱讀量、互動率、轉化率、粉絲畫像等），輸出周/月復盤報告，提出可落地的優(yōu)化方案 l 通過歸因分析定位轉化瓶頸，提出AB測試方案。通過A/B測試優(yōu)化選題、標題、排版等細節(jié)，提升內容傳播效果 5. 商業(yè)化變現(xiàn) l 負責信息流廣告投放，優(yōu)化投放策略 l 設計轉化變現(xiàn)路徑，提升客單價及復購率。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上新媒體運營經驗，有從0到1搭建賬號或單平臺10萬+粉絲成功案例 3. 網感強，能快速捕捉熱點并轉化為品牌相關話題；文案功底扎實，具備“標題黨”能力，熟悉不同平臺語言風格；數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)反推運營策略漏洞 4. 具備基礎攝影、視頻剪輯或平面設計能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具、掌握基礎設計工具、視頻剪輯工具