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崗位職責(zé) 1、技術(shù)戰(zhàn)略與標(biāo)準(zhǔn)制定 制定集團(tuán)工程技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)（如施工工藝、質(zhì)量規(guī)范、BIM應(yīng)用等）；推動(dòng)新技術(shù)、新材料、新工藝的研發(fā)與應(yīng)用，提升集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 2、重大項(xiàng)目技術(shù)管理 主導(dǎo)超大型/復(fù)雜工程（如超高層建筑、特殊業(yè)態(tài)等）技術(shù)方案評(píng)審與優(yōu)化；解決施工中的重大技術(shù)難題，指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)與應(yīng)急預(yù)案制定。 3、質(zhì)量與安全管控 建立集團(tuán)工程質(zhì)量管理體系，監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收與標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行；牽頭重大安全事故調(diào)查，提出技術(shù)改進(jìn)措施，防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。 4、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作 領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)技術(shù)團(tuán)隊(duì)（設(shè)計(jì)、研發(fā)、工程管理等），培養(yǎng)高端技術(shù)人才梯隊(duì)；協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、科研院所、高校等外部機(jī)構(gòu)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作。 5、合規(guī)與行業(yè)對(duì)接 確保技術(shù)方案符合國(guó)家規(guī)范（如GB標(biāo)準(zhǔn)）、行業(yè)政策及環(huán)保要求；代表集團(tuán)參與行業(yè)協(xié)會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)編制、技術(shù)論壇，提升行業(yè)影響力。 6、項(xiàng)目全過程支持 參與重大項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)方案編制，提供技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力支持；指導(dǎo)施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案審批及工程創(chuàng)優(yōu)（如魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)）。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、交通工程等相關(guān)專業(yè)； 2、高級(jí)工程師職稱（或教授級(jí)高工），一級(jí)建造師（房建/市政等專業(yè)）優(yōu)先； 3、15年以上工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型工程建設(shè)企業(yè)總工/副總工經(jīng)驗(yàn)。 4、精通工程建設(shè)全流程技術(shù)管理，具備超大型項(xiàng)目、復(fù)雜項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練掌握國(guó)內(nèi)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、BIM技術(shù)應(yīng)用及綠色施工要求； 6、出色的技術(shù)決策能力與創(chuàng)新思維，能主導(dǎo)復(fù)雜技術(shù)問題攻關(guān)； 7、擁有設(shè)計(jì)院、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)資源，熟悉技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)； 8、具備國(guó)家級(jí)工法、專利或科研成果者優(yōu)先。 9、全局觀強(qiáng)，善于平衡技術(shù)可行性、成本與工期； 10、抗壓能力突出，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 11、廉潔自律，嚴(yán)守技術(shù)規(guī)范與職業(yè)道德。