崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)仿真數(shù)字化項(xiàng)目的整體管理,確保項(xiàng)目按時、按預(yù)算、按質(zhì)量要求交付;
2、制定項(xiàng)目計(jì)劃,包括項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度、資源需求、風(fēng)險管理等,并定期跟蹤和更新項(xiàng)目進(jìn)展;
3、協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì),確保仿真數(shù)字化建設(shè)與仿真業(yè)務(wù)各部門的工作緊密銜接,促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4、保障仿真數(shù)字化系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行及維護(hù)支持;
5、負(fù)責(zé)制定仿真數(shù)字化平臺建設(shè)推廣規(guī)劃及總結(jié);
6、負(fù)責(zé)仿真工具軟件集成方案和協(xié)調(diào)適配,數(shù)據(jù)交互。
任職資格:
1、至少3年以上仿真分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉仿真業(yè)務(wù),了解有限元分析(FEA)、計(jì)算流體力學(xué)(CFD)、多體動力學(xué)(MBD)等仿真分析工具和方法;
3、良好的項(xiàng)目管理能力,具有復(fù)雜項(xiàng)目管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),能夠有效組織和推動項(xiàng)目;
4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠在跨部門的工作環(huán)境中有效管理和推動項(xiàng)目進(jìn)展;
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和時間管理能力,能夠在高壓力的環(huán)境下保持冷靜并推動項(xiàng)目進(jìn)展。