職位描述
職業(yè)教育培訓/輔導服務
崗位職責：
1、電話、微信或面對面與客戶進行溝通，為學生以及家長提供電網(wǎng)考試的培訓課程及服務內(nèi)容的咨詢工作，不需要外出地推踩單，坐班銷售。
2、做好咨詢反饋與系統(tǒng)更新，總結(jié)分析成單經(jīng)驗或失敗原因。
3、做好社群維護、跟進。
4、完成銷售任務。
任職要求：
1、熱愛教育行業(yè)，具備要有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，學習能力強。
2、要有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神和執(zhí)行力。
3、有激情、有目標、應變能力強，有團隊協(xié)作意識與團隊默契配合。
任職資格：
（1）專科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先錄用。
（2）有教育行業(yè)市場、銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
薪酬福利：
1、薪酬待遇：無責底薪（3500-4000）+提成+季度獎金+年終獎金=10000-20000+（上不封頂）
2、工作時間：工作時間早8:30-9:00 彈性工作、午休12:00-13:30、下班時間17:30-18:00
3、基本福利：五險、法定假日、單休+月假兩天（每周周日固定休息，兩天月假在周六）、年假。
4、補助：車補、話補、出差補助（如涉及）、加班補助（如涉及）。
5、晉升機制：公司給予崗級薪級橫向和縱向發(fā)展，職級晉升、職位晉升。
6、學習機會：職業(yè)化培訓、專業(yè)崗位技能提升等培訓。
7、補充福利：免費旅游、節(jié)日福利、免費員工年度體檢、辦公室茶歇、節(jié)日禮品、生日會、定期團建/旅游等。
工作地點
哈爾濱香坊區(qū)四通中心409室
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職位發(fā)布者
王女士/HR
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思格(吉林)教育文化發(fā)展有限公司思格教育（以下簡稱“思格”）成立于2015年，是思格（吉林）教育文化發(fā)展有限公司旗下品牌，是國家級高新技術企業(yè)，吉林省教育廳“產(chǎn)學合作、協(xié)同育人”立項單位，多所公立院校校企合作單位。2013年，國家電網(wǎng)公司正式開始實行全國統(tǒng)一招考政策，在此背景之下，思格初始師資團隊誕生，開啟了第一次線下培訓，也成為了國內(nèi)第一批開展電網(wǎng)招錄培訓的團隊。2015年9月2日，為解決更多大學畢業(yè)生以及知識型人才的就業(yè)問題，創(chuàng)始人團隊正式成立思格教育，正式開展國家電網(wǎng)等國企招錄培訓業(yè)務。思格致力于打造一站式國家電網(wǎng)考試OMO備考方案，為考生提供國家電網(wǎng)招聘政策解讀、報考指導、筆試培訓、面試輔導，擇崗指導等全方位的就業(yè)指導方案。以線下各階段培訓體系為基礎，融合自主研發(fā)與搭建的思格智能題庫、思格門戶網(wǎng)站、思格網(wǎng)校等線上平臺，搭建一站式個性化的OMO備考服務。思格現(xiàn)擁有專兼職教師共100余人，專業(yè)課師資全部來源于985、211、原電力部屬院校優(yōu)秀教師、80%以上教授/副教授職稱，公共、面試師資均有6年以上培訓經(jīng)驗。成立以來，思格教育通過線上、線下的普及、指導與培訓，幫助1萬余名考生上岸至國家電網(wǎng)公司，連續(xù)多年培養(yǎng)出電網(wǎng)筆/面試狀元，已成為集面授培訓、網(wǎng)絡教學、管理服務于一體，專注于國家電網(wǎng)招錄培訓的現(xiàn)代化職業(yè)教育機構(gòu)。未來，通過職業(yè)教育產(chǎn)品品類的不斷完善、業(yè)務延展的地區(qū)不斷擴大，思格將力爭成為一個有成長力的、行業(yè)卓越的、對社會發(fā)展有貢獻的綜合性職業(yè)教育企業(yè)。
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