職位描述
政府客戶個人客戶門店銷售渠道銷售地推銷售養(yǎng)老/孤兒/看護居民服務(wù)社團/組織/社會保障
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)部工作的整體規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計、服務(wù)體系搭建、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、團隊組建、培訓(xùn)、績效考核管理；
2.負(fù)責(zé)部門的日常運營、宣傳、活動策劃，拓展推廣渠道，提高企業(yè)知名度和美譽度；
3.對接街道社區(qū)、民政部門及其他行政管理部門；
4.定期上門拜訪或回訪居家養(yǎng)老客戶；
5.整合各種合作資源，做好招商管理，開展多種經(jīng)營；
6.參與投標(biāo)工作；
7.完成企業(yè)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】
1.對養(yǎng)老事業(yè)和產(chǎn)業(yè)有一定的了解和正向的認(rèn)知，有服務(wù)意識，愿意從事服務(wù)行業(yè)；
2.有企事業(yè)單位管理經(jīng)驗或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，熟悉安全生產(chǎn)、人事管理等相關(guān)政策、法規(guī)、制度，有一定的法律常識；
3.為人正直善良，腳踏實地，成熟果敢效率高，有責(zé)任感、使命感，有魄力敢創(chuàng)新，有擔(dān)當(dāng)敢作為，有抗壓能力，擅于做思想工作、打造團隊凝聚力，有解決問題解決糾紛的經(jīng)驗和能力；
4.有良好的書寫和口頭表達能力，有良好的營銷推廣溝通技巧，有良好的學(xué)習(xí)和自學(xué)能力；
5.有良好的社會資源，并有不斷開發(fā)、拓展的潛力；
6.熟練掌握辦公軟件，熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)、智能手機，熟練駕駛，了解自媒體運營；
7.有養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)、家政行業(yè)、醫(yī)護行業(yè)或其他相關(guān)服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
沈陽大東區(qū)仁愛暢晚居家養(yǎng)老服務(wù)中心
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職位發(fā)布者
蘇暢/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
沈陽仁愛暢晚養(yǎng)老照護有限公司沈陽仁愛暢晚養(yǎng)老照護有限公司，成立于2014年6月，前身是沈陽市大東區(qū)銀發(fā)寶貝居家照護工作室（始建于2012年9月），專注于養(yǎng)老、照護領(lǐng)域，以“讓長者和所有需要照護的人有尊嚴(yán)高品質(zhì)地生活”為己任，開創(chuàng)產(chǎn)品銷售與照護服務(wù)跨界結(jié)合、互相促進的新型模式?，F(xiàn)階段主要有兩個業(yè)務(wù)分支：一、銀發(fā)寶貝養(yǎng)老、照護用品專門店“銀發(fā)寶貝”是通過中國國家工商行政管理總局商標(biāo)局批準(zhǔn)認(rèn)定的注冊品牌，門店整合、經(jīng)銷國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)中高端養(yǎng)老、照護產(chǎn)品十六大類千余種，覆蓋老、弱、病、殘、孕等需要照護人群的衣、食、寢、動、潔、便、用、樂等方方面面。零售的同時兼顧批發(fā)模式，面向新開店以及養(yǎng)老機構(gòu)、養(yǎng)老社區(qū)、養(yǎng)老地產(chǎn)、日間照料室、康復(fù)護理機構(gòu)、養(yǎng)老護理專業(yè)院校、照護培訓(xùn)機構(gòu)等眾多渠道提供產(chǎn)品及配套服務(wù)。二、仁愛暢晚養(yǎng)老照護機構(gòu)定位為小規(guī)模多功能照護型連鎖機構(gòu)，并以此延伸向社區(qū)及居家服務(wù)，服務(wù)對象為半失能、失能的長者和需要長期照護的剛需人群，目前正處于建設(shè)收尾階段，計劃2018年3月全面正式開業(yè)。另外，結(jié)合企業(yè)自身在照護技術(shù)方面的特長，與全國知名養(yǎng)老培訓(xùn)機構(gòu)合作，共同研發(fā)照護技術(shù)與照護輔具相結(jié)合的實操類培訓(xùn)產(chǎn)品，志在推廣安全照護理念、宣傳照護知識、普及照護用品。作為沈陽市養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位以及沈陽市大東區(qū)創(chuàng)業(yè)典型、沈陽地鐵報創(chuàng)客聯(lián)盟理事成員，沈陽仁愛暢晚養(yǎng)老照護有限公司必將擔(dān)負(fù)起自身的企業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任，為國家養(yǎng)老和長期照護事業(yè)努力奮斗，并為帶動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、解決就業(yè)貢獻綿薄力量。
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