1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂、履約及回款等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)跟進(jìn)各合作部門工作情況;
3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的款項(xiàng)回籠工作,確保與回款計(jì)劃統(tǒng)一;
4、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目投標(biāo)流程進(jìn)度,聯(lián)絡(luò)合作伙伴、廠家授權(quán)資料整合、審核終版標(biāo)書,開(kāi)標(biāo)協(xié)調(diào)等工作;
5、其他與本職相關(guān)的工作。
(二)任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上;專業(yè):計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)
3、素質(zhì)要求:
(1)自信而不自負(fù),自謙而不自卑;
(2)善于傾聽(tīng),樂(lè)于思考、勤于反饋。
(三)薪資福利:
1、基本工資:根據(jù)領(lǐng)取的任務(wù)額度,基礎(chǔ)薪資5000-7000元
2、提成:銷售毛利的10%-15%;
3、激勵(lì):股票期權(quán);
4、其他福利:五險(xiǎn)一金;培訓(xùn)教育基金;交通通訊補(bǔ)貼;節(jié)日福利金;帶薪年假;定期體檢、旅游;零食茶點(diǎn)。