薪資范圍: 12W/年(可面議,根據(jù)經(jīng)驗及能力評估),另外完成年度目標(biāo)獎勵25萬/年
招聘區(qū)域:全國
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)所管理省份的市場開發(fā)與維護(hù)工作,尋找開拓城市、行業(yè)、特約合伙人及IT同行合作伙伴,制定有效的市場策略,完成年度目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)所管理省份的合伙人體系的完善和良性運(yùn)轉(zhuǎn),組織和推動市場營銷活動,提升品牌知名度和市場占有率。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)解決方案。
4.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)長期合作。
5.收集和分析市場數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
5.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、通信、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
6.3年以上ICT、安防、智能硬件等行業(yè)大客戶銷售或渠道中高層管理經(jīng)驗,有華為、華三、??怠⒋笕A、利亞德等龍頭IT企業(yè)經(jīng)歷背景者優(yōu)先(To B);
7.具備敏銳的市場洞察力和商務(wù)談判能力,能獨(dú)立完成城市、行業(yè)合伙人需求挖掘及合同簽訂;
8.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠深入理解用戶需求。
5.擁有優(yōu)秀的商務(wù)溝通技巧,能夠與不同背景的人士有效溝通與協(xié)作,擁有邏輯談判、信息收集分析、風(fēng)險預(yù)測分析能力。
6.具備創(chuàng)新思維,能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢。
7.具備較強(qiáng)抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作意識,能夠與團(tuán)隊成員和合作伙伴保持良好關(guān)系。