請應(yīng)聘仔細(xì)查看任職要求,必須從事過醫(yī)療器械行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè),為從事過相關(guān)行業(yè)勿投,謝謝!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廠家客戶渠道溝通與管理;
2、跟進(jìn)廠家給予的季度、年度指標(biāo)達(dá)成情況;
3、負(fù)責(zé)廠家引入工作及引入后業(yè)務(wù)日常維護(hù);
4、每月與原廠進(jìn)行固定電話溝通會議,能夠主持溝通會議;
5、負(fù)責(zé)對下游經(jīng)銷商進(jìn)行有效管理,并及時解決與經(jīng)銷商合作中發(fā)生的各類問題;確保項目正常運行;
6、定期溝通拜訪原廠與經(jīng)銷商客戶;
7、能夠主持商務(wù)會議;
8、內(nèi)部工作溝通協(xié)調(diào)工作(職能中心、供應(yīng)鏈及信息中心、業(yè)務(wù)中心);
9、項目相關(guān)數(shù)據(jù)的分析:針對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,將產(chǎn)線相關(guān)風(fēng)險分析以及給出解決方案;
10、項目成本管理(管理內(nèi)容包括:物流成本監(jiān)管、采購頻率控制;近效期庫存監(jiān)管及處理(總銷售的萬分之一))
11、SOP修訂(1、項目合作評估流程;2、授權(quán)發(fā)放流程;3、項目清算流;)
12、業(yè)務(wù)拓展:業(yè)務(wù)新市場或者新項目開發(fā);
13、項目商業(yè)政策的解讀和執(zhí)行;
14、熟練掌握辦公軟件、PPT等操作;可獨立高效準(zhǔn)確完成報表、匯報等;
15、可自行分析及解決突然事件,安撫客戶情緒等,確保問題的快速處理及客戶滿意;
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作及臨時事務(wù)。
任職要求:
1、教育背景:專科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:3年以上行業(yè)經(jīng)驗,5年以上工作經(jīng)驗。
3、為人靠譜,形象佳口才好,溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)一定的出差及應(yīng)酬;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),有卓越的敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神和良好的職業(yè)操守;
5、能夠通過數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研進(jìn)行分析匯報;
6、醫(yī)療器械行業(yè)兩年以上,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、高值醫(yī)療耗材或者醫(yī)療設(shè)備領(lǐng)域有從業(yè)經(jīng)驗,并且對現(xiàn)有國家政策有一定了解;
8、了解物流平臺服務(wù)模式與服務(wù)能力,開拓新的原廠客戶并達(dá)成合作;
9、熟練操作辦公軟件(PPT、EXCEL等);
10、較強(qiáng)的問題處理能力、分析能力、協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利