職位描述
包吃包住宿舍有空調(diào)
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)菜品加工前原材料、輔料的準(zhǔn)備工作，合理安排炒菜數(shù)量及種類搭配，杜絕浪費(fèi)；
1、完成每日早、中、晚的員工用餐人數(shù)600人；
2、能夠管理好衛(wèi)生，保障菜品質(zhì)量，用心做菜。
任職要求：
1、身體健康，年齡在35-55歲以內(nèi)；
2、有多年的餐飲經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)餐飲5年以上；
3、掌握炒、煎、熘、煮、烹、爆、炸等各種烹調(diào)方法。
4、有廚師證者優(yōu)先。
上班時(shí)間：早上6:00:-18:10 中間休息時(shí)間 提供住宿
我們是一家有良心 有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，給員工提供的就餐環(huán)境及菜品均是用心布置，如果你想找地方混日子請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷，避免浪費(fèi)大家的時(shí)間。
地址：青島市城陽(yáng)區(qū)紅島街道田海路3號(hào)
工作地點(diǎn)
城陽(yáng)區(qū)青島錦川服裝有限公司
相似職位
- 中央廚房廚師長(zhǎng)6000-8000元
青島 - 李滄
李滄區(qū)九水街道衡水路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 - 中廚房廚師長(zhǎng)1.1-1.6萬(wàn)
青島 - 黃島
山東中鑫科瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 餐飲部砧板主管（萊西）6000-9000元
青島 - 萊西
山東宏輪橡膠有限公司 - 【鉆石俱樂(lè)部餐廳廚師長(zhǎng)】1-1.5萬(wàn)
青島 - 市南
青島國(guó)信會(huì)展酒店發(fā)展有限公司 - 品牌餐飲連鎖|廚師長(zhǎng)9000-16000元
青島 - 市南
青島先楚能源發(fā)展集團(tuán)有限公司 - 廚務(wù)經(jīng)理8000-10000元
青島 - 黃島
青島舉鑫幫廚有限公司
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
孔方芳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島潤(rùn)安源國(guó)際貿(mào)易有限公司青島潤(rùn)安源國(guó)際貿(mào)易有限公司位于青島市城陽(yáng)區(qū)春城路615號(hào)，是工貿(mào)一體的現(xiàn)代化大型服裝企業(yè)，公司下屬有1000人規(guī)模的智能工廠可進(jìn)行大貨生產(chǎn)。公司落成投產(chǎn)以來(lái)，充分發(fā)揮已有的品牌、管理、人才、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)等諸多優(yōu)勢(shì)，牢固樹(shù)立“一業(yè)為主，多元發(fā)展，內(nèi)外貿(mào)并舉，多品種共進(jìn)，強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，開(kāi)展品牌經(jīng)營(yíng)，求取規(guī)模效益”的經(jīng)營(yíng)思路，圍繞這一思路，公司一是千方百計(jì)運(yùn)作內(nèi)外銷(xiāo)市場(chǎng)，幾年來(lái)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)呈逐年大幅度增長(zhǎng)趨勢(shì)。二是注重產(chǎn)品研發(fā)，實(shí)施差異化產(chǎn)品戰(zhàn)略，根據(jù)各個(gè)區(qū)域不同消費(fèi)者的需求，開(kāi)發(fā)出了具有時(shí)裝化、藝術(shù)化、生活化、設(shè)計(jì)超前、功能超越的系列化產(chǎn)品。三是狠抓內(nèi)部管理，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)高薪招聘、在職學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)等多種形式，加大對(duì)員工特別是中高層管理人員的培訓(xùn)力度，使優(yōu)秀管理人才脫穎而出，在各自崗位上做出了突出貢獻(xiàn)，整個(gè)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力也得到很大提高。
公司主頁(yè)