一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司提供的渠道負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā),建立和維護(hù)管理客戶資源;
2、深度發(fā)掘客戶需求,向公司推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);
3、及時(shí)與客戶溝通,做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù);
4、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程,幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過(guò)程 中出現(xiàn)的問(wèn)題。
二、任務(wù)資格
1、年齡要求18—35歲,敢于挑戰(zhàn)銷售工作,渴望高薪成功;
2、具有良好的溝通能力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓力和學(xué)習(xí)能力。
三、福利待遇
1、基本工資3000?客戶提成?客量獎(jiǎng)金?團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金?節(jié)日福利?帶薪年假?不定期聚餐團(tuán)建(公司員工50%的員工月收入過(guò)萬(wàn),30%的員工收入過(guò)2—5萬(wàn),絕對(duì)適合挑戰(zhàn)高薪追求者)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍好,企業(yè)是正壯年企業(yè),竟升空間大