崗位職責(zé)
1、子公司業(yè)務(wù)情況跟進(jìn)與資料和單據(jù)的收集整理;
2、子公司日常合同類數(shù)據(jù)管理、應(yīng)收款數(shù)據(jù)統(tǒng)計及收支計劃匯總;
3、子公司項(xiàng)目交付情況跟進(jìn),業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集與整理等工作,并按時向集團(tuán)匯報子公司各業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具備2年以上商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能接受高頻出差,熟練使用宜搭CRM流程,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶關(guān)系管理能力;
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,有效組織和推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié);
5、具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的協(xié)作;
6、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出決策并采取有效的措施。