技能要求:
大客戶經(jīng)理,客戶經(jīng)理,培訓(xùn)客戶經(jīng)理,銷售經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品全線條推廣;
2、對行業(yè)重點(diǎn)客戶進(jìn)行持續(xù)深耕,有效挖掘深層次需求,獨(dú)立提供綜合的行業(yè)人才解決方案;
3、有效組合和協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門資源支持,保持與客戶的良好溝通并進(jìn)行有效服務(wù)管理,確保銷售成單及后期交付實(shí)施質(zhì)量,持續(xù)提升客戶滿意度;
4、依據(jù)公司銷售政策要求,控制所轄客戶應(yīng)收賬款和銷售回款率達(dá)到公司要求;
5、通過提供客戶需求信息和產(chǎn)品后期信息反饋,協(xié)助營銷中心制定產(chǎn)品營銷策略。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有銀行培訓(xùn)咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通與影響能力,學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力;
4、有豐富的企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
5、擁有出色的溝通技巧,擅長銷售推廣及業(yè)務(wù)洽談。
公司概況
深圳市優(yōu)策企業(yè)管理顧問有限公司成立于2009年,目前在武漢、濟(jì)南、成都、福建均設(shè)有辦事處及分公司,是國內(nèi)領(lǐng)先的人才培養(yǎng)、管理咨詢和信息技術(shù)整體解決文案提供商,成立至今每年業(yè)績呈20%-40%速度持續(xù)增長,是加拿大管理咨詢協(xié)會(cmc-canada)、 香港管理專業(yè)協(xié)會(hkma)、深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會(szamc)的會員。我們擁有共同愿景,旨在為中國企業(yè)培養(yǎng)具有開拓創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)決策的復(fù)合型管理人才,切實(shí)提升企業(yè)的經(jīng)營管理績效,為中國企業(yè)國際化發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
公司文化:
作為知識服務(wù)型企業(yè),公司秉持以人為本的經(jīng)營理念,提倡在快樂的氛圍中工作、生活和學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與組織共同提升,打造勇于承擔(dān)責(zé)任的綜合性人才、為每個人提供更多的創(chuàng)新思維,發(fā)揮各自的創(chuàng)新精神。
學(xué)習(xí)與發(fā)展:
平臺擁有最豐富的學(xué)習(xí)資源,工作即是學(xué)習(xí),為每一位熱愛學(xué)習(xí)的伙伴提供豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。讓你隨時學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)知識,從各領(lǐng)域精英中獲取實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和智慧。
公司重視個人的優(yōu)勢與發(fā)展,尊重員工的價(jià)值,通過實(shí)行平臺化管理,使每位員工均可以根據(jù)自身的人生規(guī)劃與特行優(yōu)勢,選擇最適合自己的發(fā)展道路。
福利薪酬待遇:
- 高于行業(yè)水平的薪酬福利制度和優(yōu)越的晉升空間,高于行業(yè)2倍的提成收益;
- 公司重視人才的培養(yǎng),擁有完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類專業(yè)培訓(xùn);
- 為員工提供國家規(guī)定的各類保障(如:社保、住房公積金);
- 五天八小時制,雙休;
- 帶薪年假;
- 公司注重人文關(guān)懷,不定期開展文體活動,豐富業(yè)余生活,境外旅游機(jī)會;
- 此崗位上班地點(diǎn):武漢市洪山區(qū)梨園街歡樂大道46號岳家嘴小區(qū)一期4棟1單元902,交通便利;
- 提供快樂的環(huán)境、給予成長、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的人生舞臺,根據(jù)每個員工個體差異設(shè)計(jì)針對性的學(xué)習(xí)成長路徑。
公司網(wǎng)站:http://www.esconsulting.cn
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、下午茶、團(tuán)建