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1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成或者超額完成公司既定銷售目標(biāo)，并確保客戶滿意率。 2、制定和執(zhí)行公司的營銷決策、方針、制度、并跟進(jìn)營銷目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成。 3、管理、協(xié)調(diào)銷售部的日常工作，監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況。 4、掌握市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行應(yīng)對準(zhǔn)備策略，監(jiān)督各類銷售業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展。 5、熟悉MCU,可控硅，MOS，電源IC等電子產(chǎn)品 6、聯(lián)系開發(fā)潛在客戶，關(guān)系維護(hù) 、建立客戶檔案、管理，跟蹤 7. 處理客戶的各類需求詢價(jià)，并按照客戶特點(diǎn)向客戶報(bào)價(jià)及后續(xù)跟進(jìn) 8. 促成業(yè)務(wù)合作中價(jià)格談判、合同簽訂等業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)工作 9. 所開發(fā)合作客戶的貨物追蹤和貨款的回收, 解決客戶退換貨處理 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有銷售、管理、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。 3、具備銷售部門管理制度、營銷制定與監(jiān)督執(zhí)行的能力。 4、在銷售計(jì)劃制定、價(jià)格制定、員工培訓(xùn)、客戶開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和有效的工作方法。 薪酬： 底薪+績效+補(bǔ)助+上不封頂提成+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+社保+公積金 入職后培訓(xùn)安排:前6個(gè)月會(huì)有專人定期對新入職員工進(jìn)行培訓(xùn),幫助新員工盡快融入公司,員工能在心情愉悅中提升自己各方面技能。 福利： 1. 實(shí)行5天7.5小時(shí)工作制；有完善的崗位晉升通道; 2. 享有國家法定節(jié)假日和入職滿一年即可享受帶薪年假5天； 3. 享受每年一次免費(fèi)體檢； 4. 享受辦理社會(huì)保險(xiǎn),住房公積金； 5. 年終獎(jiǎng)金豐厚，業(yè)績表現(xiàn)突出者享受分紅權(quán)； 6. 公司每年組織一次或兩次省內(nèi)外旅游或是一次國外游,每兩月組織周邊戶外集體活動(dòng)。 7. 法定節(jié)假日禮金和禮品.