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更新于 7月26日

法務主管(雙休、五險一金)

6000-12000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 鳳凰臺
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

合同審查法律服務專利/商標/知識產(chǎn)權
崗位職責: 1、根據(jù)上級領導以及客戶的指示,及時、準確、有效的向業(yè)務部門下發(fā)派遣單、任務單等相關指令; 2、及時有效的向公司和客戶反饋各個案件的進展情況,并督促客戶做出下一步指示; 3、按客戶要求及時有效的提交案件相關報告;如(調(diào)查、打擊、簡報、階段、結案)。 4、 按公司制定的標準操作流程操作案件,并做好監(jiān)督工作;督促案件負責人按照標準流程操作并及時提交案件報告。 5、 依據(jù)案件的辦理情況,及時出具案件對賬單,并聯(lián)合財務核實準確數(shù)據(jù),向客戶請款; 6、 全面、準確的管理自己所負責的案件、客戶檔案,電子檔與文件檔保持一致。嚴格遵守公司保密制度,對負責的工作負保密責任。 按期完成領導布置的其他臨時工作。 (本崗位非銷售崗,不負責客戶開發(fā),無需開發(fā)案源) 任職要求: 1、法律相關專業(yè)、本科及以上學歷;3年以上法務相關工作經(jīng)驗;英語四級及以上;有商標侵權案件相關經(jīng)驗優(yōu)先;有數(shù)據(jù)分析和管理經(jīng)驗優(yōu)先;有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備基本的商務禮儀知識、個人素養(yǎng)較高,職業(yè)形象良好;身體健康,情緒穩(wěn)定,正能量對待工作和生活; 3、熟練使用各種辦公軟件,Word\Excel\PPT\郵件的收發(fā),以及各種辦公類軟件及App; 4、具備較強的語言表達能力和公文寫作能力;善于溝通; 5、認真負責、細心耐心、對工作有很強的責任感; 6、積極主動、執(zhí)行力強,并能及時反饋; 7、具備本職位要求的專業(yè)知識,學習能力強; 8、認同企業(yè)文化,嚴格遵守公司管理制度、積極配合公司各項管理工作; 9、能嚴格按照公司制定的流程開展、執(zhí)行工作; 10、遵紀守法、嚴守職業(yè)道德;嚴格遵守勞動合同和競業(yè)保密協(xié)議,較高的企業(yè)忠誠度和穩(wěn)定性; 工作時間:早8:30-11:30,13:00-17:30;雙休。 待遇: 基本工資5000-7000+業(yè)績獎金+工齡工資+年終獎 保障: 簽訂勞動合同;試用期2個月,可提前申請轉(zhuǎn)正,有經(jīng)驗者無試用期。 五險一金(養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險含大病補充險+工傷保險+失業(yè)保險+生育保險+住房公積金) 假期: 周末雙休,國家法定節(jié)假日全休,春節(jié)假期10-14天,任職1年起有帶薪年假。 法定婚喪產(chǎn)假等,均按國家相關規(guī)定執(zhí)行。 福利: 重大節(jié)日均有福利發(fā)放; 定期組織體檢,關注員工身體健康; 不定期組織其他團建旅游活動。 溫馨舒適的辦公環(huán)境,人性化的管理,完善的培訓機制和晉升體系: 每月學習分享交流會、每月1-2次公司統(tǒng)一培訓。 以上福利待遇真實可靠。 公司文化氛圍輕松融洽,團隊溫暖友愛、朝氣蓬勃,期待您的加入! 職位福利:五險一金、周末雙休、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、股票期權、年終分紅、績效獎金

工作地點

鄭州金水區(qū)青年路145號升龍環(huán)球大廈C座25樓2507室

職位發(fā)布者

李彬彬/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo鄭州鼎邦知識產(chǎn)權代理有限公司
鄭州鼎邦知識產(chǎn)權代理有限公司成立于2012年,經(jīng)歷十余年探索耕耘和轉(zhuǎn)型發(fā)展,憑借先進的管理體制、豐富的辦案經(jīng)驗和規(guī)范高效的工作模式,一直奮進在行業(yè)發(fā)展的前列。秉承“一切以客戶需求為核心”的服務理念,開拓創(chuàng)新,不斷提升案件品質(zhì),贏得了新老客戶的一致認可。鼎邦知識產(chǎn)權,十余年來堅持“人才是企業(yè)核心競爭力”的理念,不拘一格吸納人才、培養(yǎng)人才目前已組建50余人的人才隊伍,擁有豐富的辦案經(jīng)驗和嚴格規(guī)范的業(yè)務流程。30多名資深調(diào)查員、快速響應,高效聯(lián)動,為客戶提供全方位的知識產(chǎn)權維權服務。堅持“一案一策”的理念,在紛繁復雜的案件事實中抽絲剝繭,實現(xiàn)高難度的調(diào)查取證,尤其對植物新品種權侵權案件有著獨特、高效的辦理思路和方法。專用顧問律所/戰(zhàn)略合作伙伴:河南勞學律師事務所目前已達成深度合作,擁有專業(yè)律師顧問團隊10余人,曾辦理過多起部督集群案件,部分案件被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、最高人民法院、青島市中級人民法院收錄為植物新品種保護典型案例、種業(yè)知識產(chǎn)權司法保護典型案例、農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權司法保護典型案件。有效打擊經(jīng)營假劣農(nóng)資產(chǎn)品行為,凈化農(nóng)資市場秩序維護廣大農(nóng)民和農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)的合法權益。鼎邦的愿景——做中國農(nóng)資維權第一品牌鼎邦的使命——致力于知識產(chǎn)權保護,助力企業(yè)發(fā)展。為企業(yè)提供最專業(yè)的知識產(chǎn)權法律維權服務。鼎邦核心價值觀——正義、專業(yè)、專注、務實核心價值是鼎邦全體員工的共同信仰。鼎邦相信只有堅持這四項核心價值,才能在未來的發(fā)展中保持正確的方向,才能真正成為國內(nèi)領先的優(yōu)秀企業(yè),才能獲得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,最終實現(xiàn)企業(yè)基業(yè)常青。鼎邦服務理念——一切以客戶需求為核心,讓客戶滿意。鼎邦的作風——團結協(xié)作、迅速反應、馬上行動鼎邦的精神——簡單、相信、專業(yè)、堅持鼎邦經(jīng)營理念——至誠之專,大道于信人才理念——品德為先、文化認同、選賢用能、公平競爭、業(yè)績導向、獎懲分明團結協(xié)作、共同成長人力資源是公司的第一資本,鼎邦始終重視人才隊伍建設。鼎邦堅持以“品德為先、文化認同”的原則選拔人才;堅持以“選賢用能、公平競爭”的原則任用人才;堅持“業(yè)績導向、獎懲分明”的原則考核人才;堅持“團結協(xié)作、共同成長”的原則培育人才。鼎邦的生存理念——兢兢業(yè)業(yè)、踏實前行鼎邦安全理念——隱患猛似虎、安全高于天。
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