1:內(nèi)部員工的產(chǎn)品知識與技能培訓(xùn)!
2:制定培訓(xùn)計劃,流程和方案。
3:各地區(qū)營養(yǎng)師的培訓(xùn),輔助營養(yǎng)師案例分享的課件制作!
4:協(xié)助各區(qū)域抓取客戶案例數(shù)據(jù),分析市場銷售的優(yōu)缺點!整理、匯總市場資料編制及落實培訓(xùn)!
6:根據(jù)市場需求開發(fā)培訓(xùn)課程優(yōu)化培訓(xùn)課件,執(zhí)行培訓(xùn)計劃!確保培訓(xùn)的有效性!
7:配合各區(qū)域營養(yǎng)師對客戶提出的問題解疑答惑!
8:制定全年的月度季度,各節(jié)點的銷售計劃和推動步驟
任職要求:
1:兩年以上培訓(xùn)授課與銷售經(jīng)驗!
2:熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),富有激情有感染力,羅輯思維清晰,有良好的服務(wù)意識,文字表達能力強!
3:具備藥品!保健品會銷講師工作經(jīng)驗者優(yōu)先,
4。能接受短期省內(nèi)出差;
福利待遇:
無責(zé)底薪+績效+提成+社保,月休四天,待遇從優(yōu)