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公司主要運營亞馬遜北美站點：墨西哥； 職位描述 Amazon，亞馬遜產品開發(fā)，跨境電商產品開模研 發(fā)，外貿 B2C產品經理 崗位職責: 1.熟悉亞馬遜、美客多和tiktok，Temu,Ozon等跨境電商平臺政 策、規(guī)則，結合平臺快速完成產品調研;負責各平 臺各站點熱銷品的分析和選品，關注市場動態(tài)，評 估市場容量，分析產品前景，以及產品的市場流行 元素、外觀設計、功能等;確定具體產品線及相關 產啦， 2.熟悉每款所開發(fā)產品的特性，提取產品賣點供運 營人員完成產品的信息維護與更新;有效規(guī)避產品 侵權，包括商標logo侵權，知識產權侵權，外觀侵 權，技術專利侵權，圖片模特侵權等侵權問題。 3.統(tǒng)計分析新產品銷售數(shù)據(jù)，收集分析市場情報及 競爭對手狀況，調整相關策略;提取產品賣點，協(xié) 助處理在銷售過程中有關產品質量、使用等方面的 問題，控制產品的質量風險，并對運營人員進行產 品知識培訓; 4.較強的談判能力，并能通過 BOM表分解產品成 本，能與供應商建立雙贏基礎長期穩(wěn)定的配合 工作要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，英語4級及以上，或者2年 以上亞馬遜精品產品開發(fā)工作經驗; 2、熟悉電商產品開發(fā)流程，會利用第三方軟件工具 進行分析，有較強的資源整合能力及產品開發(fā)和協(xié) 調能力 3、有較強的敏感度和洞察力，熟悉市場，對行業(yè)的 發(fā)展格局與趨勢有明晰的了解與把握，對于產品生 產加工等行業(yè)規(guī)范與認證體系了解;擅于通過數(shù)據(jù) 分析，了解客戶行為和需求; 4、能夠積極發(fā)掘國內優(yōu)質供應商，進行詢價議價 審核產品外觀、功能、質量、價格定位等; 5、具有良好的溝通能力及團隊合作能力;C1/C2駕 照更佳。 工作時間: 實行大小周每天7.5小時工作制 上午 09:00-12:30，下午14:00-18:00 薪酬待遇 1、薪資結構::基本薪資+績效+提成+社保+全 勤獎+季度獎勵+年終獎+節(jié)日禮品+帶薪年假+其 他獎勵; 2、調薪政策:公司會根據(jù)工作表現(xiàn)對正式員工進行 不定期加薪，優(yōu)秀員工享有額外獎勵; 公司福利: 1、【社保福利】入職購買社保; 2、【日常福利】公司免費供應辦公用品零食等，不 定期還有豐厚禮物贈送; 3、【生日會】每月定時舉辦生日會和下午茶，壽星 享有100元生日紅包; 4、【節(jié)日福利】端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日集體 聚餐并享有節(jié)日禮品; 5、【團建活動】公司注重團隊建設和公司氛圍，不 定期舉辦月度活動以及季度拓展或省市內外旅游團 建活動; 6、【大型年會】公司每年都會組織市內外大型年 會，并進行現(xiàn)金大抽獎，現(xiàn)場還會發(fā)放豐厚的年終 獎金及獎品。 6、【帶薪假期】工作滿一年的員工可享受3天的帶 薪年假(每工作一年，增加2天帶薪年假，最高享 有15天帶薪年假)，同時享有國家給予的所有帶薪 假期(法定假日、婚假、產假、陪產假、喪假等 學 7、【運營特權】運營部在有平臺活動或旺季期間 出現(xiàn)熬夜加班的情況，可申請第二天上午晚到2小 時;若是出現(xiàn)通宵加班，可向公司申請就近安排酒店 店休息等等，還可調休; 8、【優(yōu)秀員工】公司注重個人奉獻，會評比出優(yōu)秀 員工;優(yōu)秀員工根據(jù)公司業(yè)績會有超豐厚的現(xiàn)金獎 勵; 9、【學習機會】不定期的職業(yè)培訓(公費外出培訓 或線上培訓)，為每位員工的未來發(fā)展助力。 工作地址:深圳市龍崗區(qū)坂田街道布龍路335號龍景科技園 乘車線路:5號線-楊美站-C出口,宏揚學校公交站； 職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤 獎、定期團建、每年多次調薪、試用期提前轉正 職位亮點:超級nice的BOSS 補充內容 1.關于試用期 試用期 2-3個月，視情況 2.關于薪資 試用期和轉正均為無責底薪 3.關于節(jié)假日休息 大小周，法定節(jié)日正常休息