崗位職責:
崗位職責:
1、協(xié)助招聘團隊完成藍領和白領崗位的全流程招聘工作,包括但不限于簡歷篩選、面試邀約、候選人溝通及跟進等。
2、維護并拓展招聘渠道,確保人才庫的及時更新和完善。
3、協(xié)助處理招聘相關的行政事務,如招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告整理等。
4、完成領導安排的其他人力資源相關工作。
任職要求:
任職要求:
1、本科及以上學歷在讀,專業(yè)不限,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、全職實習,每周可實習 5 天,能連續(xù)實習3個月以上者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通表達能力和人際交往能力,工作積極主動,責任心強。
4、熟練使用Office辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
5、有校園社團或?qū)W生會工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
實習收獲:
1、深入了解企業(yè)招聘流程,積累實際操作經(jīng)驗。
2、提升溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力。
3、有機會參與公司各類人力資源項目,拓寬視野。