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更新于 6月3日

產(chǎn)品測試工程師

6000-8000元·13薪
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

硬件測試通信測試功能測試整機(jī)測試板卡測試
崗位職責(zé) 1、依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求/測試大綱/國家標(biāo)準(zhǔn)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),完成對(duì)單件/組件/整機(jī)的各項(xiàng)功能和性能測試; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所使用的測試儀器和測試工具進(jìn)行每日點(diǎn)檢和自檢確認(rèn),確保測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行程序燒寫,并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行外觀、功能,性能,安全等測試,提交測試記錄和測試報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)對(duì)移交送檢測試的過程產(chǎn)品外觀質(zhì)量監(jiān)督和檢查,并及時(shí)反饋產(chǎn)品存在的異常和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn); 5、負(fù)責(zé)編寫用于測試的自動(dòng)測試腳本,完整地記錄測試結(jié)果,編寫完整的測試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔; 6、對(duì)測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,及時(shí)反饋并協(xié)助技術(shù)人員討論缺陷解決方案。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試過程中,問題產(chǎn)品的的維修確認(rèn)和回歸測試驗(yàn)證,協(xié)助測試組長完成測試問題閉環(huán); 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的環(huán)境試驗(yàn)及烤機(jī)測試驗(yàn)證,對(duì)測試方法進(jìn)行分析和優(yōu)化,并持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品測試方法; 9、負(fù)責(zé)確保個(gè)人崗位/工位和6S責(zé)任區(qū)域內(nèi)清掃清潔,并落實(shí)6S管理標(biāo)準(zhǔn)要求; 10、服從公司和部門工作安排,按時(shí)按量完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)工作任務(wù)。 任職要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子信息工程/通信工程/具有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、3年及以上研發(fā)或制造行業(yè)產(chǎn)品測試、試驗(yàn)相關(guān)工作(測試工程師/失效工程師等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、熟悉PCBA板卡測試、芯片測試、整機(jī)測試,試驗(yàn)測試流程(含可靠性和失效分析); 4、熟練掌握各種程序燒寫(FPGA/CPLD/DSP/SMT32/VX系統(tǒng)測試),精通專業(yè)測試標(biāo)準(zhǔn); 5、熟練使用萬用表、示波器、直流電源、信號(hào)源頻譜儀、高低溫試驗(yàn)箱、振動(dòng)、跌落、鹽霧等; 6、熟悉電子產(chǎn)品工藝制程和電子電路的基本原理知識(shí),了解產(chǎn)品架構(gòu)和性能及使用要求; 7、熟悉Linux系統(tǒng)操作,熟悉Xilinx、Altera 等芯片程序的下載; 8、具有較強(qiáng)的抗壓能力,學(xué)習(xí)能力,踏實(shí)穩(wěn)重、堅(jiān)持原則,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

成都雙流區(qū)臥波中心1號(hào)樓4層

職位發(fā)布者

朱女士/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都衛(wèi)訊科技有限公司
福利1.社會(huì)保險(xiǎn):入職購買五險(xiǎn)一金2.額外保險(xiǎn):入職購買商業(yè)保險(xiǎn)3.其他獎(jiǎng)金:公司提供績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、發(fā)明專利獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等4.晉升通道:公司提供管理路線、專業(yè)路線晉升雙平臺(tái)5.培養(yǎng)體系:公司定期組織技術(shù)研發(fā)、通識(shí)管理內(nèi)訓(xùn),提供與行業(yè)頂尖科研院所及企業(yè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)6.有償假期:年休假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等7.餐飲福利:公司為每位員工提供午餐補(bǔ)貼8.節(jié)日福利:端午、中秋、婦女節(jié),公司發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼9.溫馨福利:員工生日、生育、大病等特殊時(shí)刻,公司發(fā)放禮金或慰問金10.部門團(tuán)建:公司不定期組織部門活動(dòng),促進(jìn)同事交流溝通11.下午茶歇:公司提供咖啡、茶品12.交通補(bǔ)貼:公司為每位員工提供交通補(bǔ)貼吸收人才,歡迎年輕有為的才俊來公司發(fā)展;鼓勵(lì)創(chuàng)新,對(duì)大膽創(chuàng)意的人才進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);構(gòu)建平臺(tái),為他們創(chuàng)造愉悅的工作生活條件;放手使用,放到適當(dāng)崗位鍛煉錘煉年輕同志。成都衛(wèi)訊科技有限公司歡迎您的加入!
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